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戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定 1.熟練掌握靈活用工\人力外包\RPO\BPO業(yè)務(wù)的開發(fā)流程。依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和總目標(biāo)，結(jié)合市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，制定部門長期銷售戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)績目標(biāo)契合。 2.按年、季、月將銷售目標(biāo)拆解至團(tuán)隊及個人，明確各階段工作重點(diǎn)。 團(tuán)隊管理與建設(shè) 1.根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求招聘合適人員組建銷售團(tuán)隊，開展銷售技能、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)等培訓(xùn)。 2.建立科學(xué)績效考核體系，從業(yè)績、態(tài)度、能力等方面評估銷售人員，獎勵優(yōu)秀、激勵后進(jìn)。 市場與客戶管理 1.關(guān)注市場及行業(yè)動態(tài)，組織市場調(diào)研，分析市場與競品信息，為銷售決策提供依據(jù)并適時調(diào)整策略。 2.制定客戶拜訪計劃，維護(hù)客戶關(guān)系，了解需求與滿意度，及時解決問題，提升客戶忠誠度。 拓展、維護(hù)銷售渠道，與代理商等伙伴合作，制定渠道政策，激勵其提升業(yè)績。 任職資格： 1、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。 2、本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上，同崗位經(jīng)驗1年及以上。 3、具備較強(qiáng)的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、自驅(qū)力，目標(biāo)感強(qiáng)。