一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)管園區(qū)事務(wù),包含但不限于項目運營、物業(yè)客服、招商租賃、工程管理等。
2.貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策;協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目年度出租率指標(biāo),協(xié)調(diào)現(xiàn)場物業(yè)日常工作。
3.負(fù)責(zé)制定本園區(qū)整體工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排相關(guān)人員開展工作。
4.及時掌握管理費、水電費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作。
5. 把握園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實施,并組織開展園區(qū)招商推廣工作;負(fù)責(zé)第三方中介關(guān)系的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
6. 及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè)),并及時反饋、調(diào)整策劃推廣方案;
7.參與公司重點客戶的招商談判,完成重點客戶的招商引進(jìn)工作;
8.提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo).
。
二、任職要求
1.具備管理能力和閉環(huán)能力,具有帶團(tuán)隊能力,自驅(qū)力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);
2.具備物業(yè)相關(guān)專業(yè)技能,熟悉物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3.工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
4.有主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.良好的語言表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力;具備團(tuán)隊溝通及定向匯報能力;
6具有強(qiáng)應(yīng)變能力,有一定的抗壓力,能獨立、有效地處理突發(fā)事件;
7.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力。