職位描述
薪酬福利組織發(fā)展員工關(guān)系人力資源管理員新零售
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的零售店體系的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
呼和浩特回民區(qū)內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應(yīng)鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應(yīng)鏈管理有限公司內(nèi)蒙古優(yōu)輪配供應(yīng)鏈管理有限公司成立于1997年，通過(guò)20余年的發(fā)展，目前已是內(nèi)蒙古中西部地區(qū)較大、較專(zhuān)業(yè)、且最有價(jià)值的汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)商之一。公司旗下有兩個(gè)事業(yè)部：輪胎、潤(rùn)滑油供應(yīng)鏈管理事業(yè)部和汽車(chē)服務(wù)事業(yè)部。供應(yīng)鏈管理事業(yè)部主要經(jīng)營(yíng)輪胎和潤(rùn)滑油代理及銷(xiāo)售服務(wù)，2019年公司學(xué)習(xí)“京東”模式，自主研發(fā)優(yōu)輪配APP，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)手機(jī)查詢(xún)庫(kù)存、價(jià)格并在線下單，前置倉(cāng)快速配送的模式，并在內(nèi)蒙古中西部地區(qū)的呼市、包頭、鄂爾多斯、烏海、錫林浩特、巴彥淖爾、赤峰設(shè)立了7個(gè)前置倉(cāng)，實(shí)現(xiàn)主要中心城市1.5小時(shí)內(nèi)急送達(dá)，所有縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)12小時(shí)送達(dá)，為3000多家經(jīng)銷(xiāo)商提供高效的信息溝通及快捷的配送服務(wù)。汽車(chē)服務(wù)事業(yè)部目前在呼市、包頭、鄂爾多斯等地設(shè)立6家零售服務(wù)門(mén)店，主要經(jīng)營(yíng)輪胎、保養(yǎng)、美容等汽車(chē)服務(wù)業(yè)務(wù)。
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