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更新于 5月8日

數(shù)據(jù)分析師

6000-8000元

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模報(bào)表開發(fā)專業(yè)技術(shù)服務(wù)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
健身公司數(shù)據(jù)分析專員的崗位職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面: 1. 數(shù)據(jù)收集與整理 數(shù)據(jù)采集:從健身房系統(tǒng)軟件內(nèi)收集用戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)等。 數(shù)據(jù)清洗:確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,處理缺失值、重復(fù)數(shù)據(jù)等問題。 數(shù)據(jù)存儲:將整理好的數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)倉庫中,便于后續(xù)分析。 2. 數(shù)據(jù)分析與挖掘 業(yè)務(wù)分析:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,分析用戶行為、銷售趨勢、市場表現(xiàn)等,提供數(shù)據(jù)支持。 用戶畫像:通過數(shù)據(jù)分析構(gòu)建用戶畫像,幫助公司更好地理解用戶需求和行為。 市場分析:分析市場趨勢、競爭對手表現(xiàn),為公司制定市場策略提供依據(jù)。 運(yùn)營分析:評估公司運(yùn)營效率,識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。 3. 數(shù)據(jù)可視化與報(bào)告 數(shù)據(jù)可視化:使用工具(如Tableau、Power BI等)將分析結(jié)果可視化,制作易于理解的圖表和儀表盤。 報(bào)告撰寫:定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)、趨勢和洞察。 KPI監(jiān)控:跟蹤公司關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策支持 戰(zhàn)略支持:為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,幫助管理層做出基于數(shù)據(jù)的決策。 營銷優(yōu)化:通過分析營銷活動(dòng)的效果,優(yōu)化廣告投放、促銷策略等。 產(chǎn)品改進(jìn):分析用戶反饋和使用數(shù)據(jù),為產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。 5. 工具與技術(shù)支持 數(shù)據(jù)分析工具:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python、R等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 數(shù)據(jù)庫管理:熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、提取和更新。 自動(dòng)化流程:開發(fā)自動(dòng)化腳本或工具,提高數(shù)據(jù)處理的效率。 6.跨部門協(xié)作 與市場部合作:為市場部提供數(shù)據(jù)支持,幫助制定和優(yōu)化營銷策略。 與運(yùn)營部合作:分析運(yùn)營數(shù)據(jù),幫助提升運(yùn)營效率和用戶體驗(yàn)。 與人資部合作**:與人資團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī) 數(shù)據(jù)安全:確保數(shù)據(jù)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露或?yàn)E用。 合規(guī)性:遵守相關(guān)法律法規(guī)(如GDPR等),確保數(shù)據(jù)處理的合規(guī)性。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 行業(yè)趨勢:關(guān)注數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),不斷提升自身技能。 創(chuàng)新應(yīng)用:探索新的數(shù)據(jù)分析方法和工具,提升公司數(shù)據(jù)分析能力。 9. 其他職責(zé) 培訓(xùn)與指導(dǎo):為其他部門提供數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全公司的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 項(xiàng)目管理:參與或主導(dǎo)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 關(guān)鍵技能要求: - 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python、R等)。 - 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等)。 - 具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析思維。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 對健身行業(yè)有一定的了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 通過以上職責(zé),數(shù)據(jù)分析專員能夠幫助健身公司更好地理解市場、優(yōu)化運(yùn)營、提升用戶體驗(yàn),并最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

工作地點(diǎn)

新市區(qū)全季酒店(烏魯木齊創(chuàng)新廣場店)

職位發(fā)布者

包芳弟/人事經(jīng)理

昨日活躍
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新疆嘉行康健體育文化有限公司
新疆嘉行康健體育文化有限公司是新疆康成嘉業(yè)健康管理有限公司的全資子公司,總公司創(chuàng)立于2015年8月,總部位于新疆首府-烏魯木齊,目前已發(fā)展成為一家集健身俱樂部、職業(yè)教育培訓(xùn)、青少年體育培訓(xùn)、健身器械銷售、體育用品商城等多業(yè)務(wù)發(fā)展為一體的體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下健身俱樂部品牌為“嘉佑健身”,目前全疆已投入運(yùn)營項(xiàng)目15家,簽約在建項(xiàng)目5家,累計(jì)服務(wù)會(huì)員人數(shù)超過10萬,擁有員工400余名。嘉佑健身品牌致力于打造新疆本地高端健身服務(wù)的典范。在環(huán)境塑造上特請國內(nèi)知名設(shè)計(jì)公司量身定制文化與專業(yè)并行的軟裝場景,打造五星級的健身環(huán)境;在設(shè)備投資上選用PRECOR(必確)、LIFEFITNESS(力?。┑冗M(jìn)口頂級健身設(shè)備;在專業(yè)技術(shù)上引進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練體系和課程;在客戶服務(wù)上擁有標(biāo)準(zhǔn)化的健身服務(wù)體系,并采用勤鳥科技的大數(shù)據(jù)管理及智能運(yùn)營系統(tǒng),形成線上線下服務(wù)聯(lián)動(dòng)。為追求高品質(zhì)健康生活的運(yùn)動(dòng)愛好者提供專業(yè)化、個(gè)性化、全面化的健康解決方案。新疆嘉行康健體育文化有限公司成立于2021年11月,位于烏魯木齊市高新區(qū)創(chuàng)新廣場G座,主做綜合性體育場館經(jīng)營,包含健身房、游泳館、籃球館、羽毛球館,以及青少兒體育文化培訓(xùn),包含青少兒體適能、跆拳道、拳擊、武術(shù)、舞蹈、音樂、美術(shù)等各項(xiàng)青少兒培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
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