職位描述
主創(chuàng)設計方案設計工業(yè)建筑公共建筑一級建筑師二級建筑師房地產(chǎn)開發(fā)建筑設計建筑設備安裝
崗位職責：
1.根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計；制定項目設計規(guī)劃，對項目設計整體效果負責，對項目工程進行設計監(jiān)督，確保工程設計效果完美實現(xiàn)；
2.按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖，向相關部門進行技術交底；
3.組織和指導效果圖表現(xiàn)和方案深化工作，滿足設計要求；確保項目全過程的高品質(zhì)的設計理念和構思以及督促方案的落地、最終建成效果的把控工作；
4.及時查勘現(xiàn)場并與業(yè)主交流，理解業(yè)主意圖配合總工確定方案設計方向及深度、時間節(jié)點等；
5.根據(jù)項目情況可從方案至施工圖設計一體跟蹤完成；監(jiān)督指導設計工作，組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及相互關系；
6.參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改；參與設計評審、驗證及設計確認工作；
7.項目方案階段的溝通與匯報；項目總結、交流；
8.負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。
任職要求：
1.正規(guī)院校建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2.主持或參與大型建筑項目設計經(jīng)驗，5~10年工作經(jīng)驗，有較好的創(chuàng)新思維和獨到的創(chuàng)作理念，優(yōu)秀的設計及表現(xiàn)能力；
3.對建筑藝術有執(zhí)著的追求，思維敏銳.活躍；
4.擅長項目設計組織管理，能準確理解.把握項目及業(yè)主需求，善于溝通，能獨立完成方案洽談；
5.敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神和分析問題.解決問題的能力；
6.熟練掌握CAD.PHOTOSHOP.OFFICE.D5.SKETCHUP等相關繪圖軟件。
工作地點
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路51號
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職位發(fā)布者
彭佳夢/人事經(jīng)理
立即溝通
湖北省建筑設計院有限公司湖北省建筑設計院有限公司作為湖北聯(lián)投集團有限公司（省屬國企、中國企業(yè)500強第251位）直管二級單位，前身為湖北省革命委員會基本建設委員會建筑標準設計站，1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會批復組建，現(xiàn)以成為國內(nèi)一流的“策劃+設計+運營”三位一體平臺型設計咨詢企業(yè)為使命。 50余年來，公司立足標準設計和建筑設計主責主業(yè)，以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎設施建設”五大業(yè)務領域，重點打造一批項目品牌；通過整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過程，為客戶提供更具競爭力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國際設計大獎1項、***優(yōu)秀設計成果3項、省部級優(yōu)秀成果40余項，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設標準設計圖集300余項，入圍2023年度國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅守匠人之心，以一流設計賦予城市新內(nèi)涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設計咨詢品牌，于新征程上譜寫改革轉型新篇章。公司提供的福利包括但不限于：六險二金：除五險一金外，公司額外購買補充醫(yī)療保險，入職一年后購買企業(yè)年金。帶薪年假：雙休，員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、耽誤、中秋等，公司工會發(fā)放節(jié)日慰問品。員工培訓：定期組織各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，幫助員工實現(xiàn)自我價值。健康關懷：定期組織員工進行健康體檢，關注員工的身體健康。員工活動：組織各種團建活動，增強團隊凝聚力。餐飲補貼：設有食堂，供應三餐，公司提供餐飲補貼。公司擁有“4類5級”人才培養(yǎng)體系，提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務，旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。
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