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崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃計劃制定：編制部門的年度、季度工作計劃，組織相關(guān)工作的實施，分階段檢查、驗收工作成果，分析、總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果； 2、制度建設(shè)：建立優(yōu)化產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃APQP管理制度，生產(chǎn)件批準(zhǔn)管理制度、 建立優(yōu)化工程變更管理制度，圖紙及技術(shù)資料管理制度； 3、新產(chǎn)品開發(fā)： ①組織設(shè)計生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)資料，設(shè)計新工裝、新治具、并審核其正確性； ②組織開展APQP項目，組織開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計會議，基于現(xiàn)有工藝，評估新產(chǎn)品可行性，并審核設(shè)計資料準(zhǔn)確性； ③組織制定生產(chǎn)線布局設(shè)計及改善，評估新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時和產(chǎn)能，進(jìn)行新產(chǎn)品制造成本分析； 4、工藝管理： ①組織分析生產(chǎn)現(xiàn)場異常，制定臨時措施，永久措施；SPC不符合原因調(diào)查分析改善；涉及客訴，組織生產(chǎn)調(diào)查分析；整理報告，編制、優(yōu)化FMEA、CP、作業(yè)指導(dǎo)書； ②組織改進(jìn)提升現(xiàn)有工藝水準(zhǔn)，降低不良率，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)流程； ③組織啟動4M變更流程，追蹤變更過程驗證，確認(rèn)變更初期流動結(jié)果，審核變更符合性； ④組織開發(fā)新的過程檢測方法，輔助工裝、治具，并驗證其合理性； 5、新工藝開發(fā) ①組織分析工藝可行性，在實驗室進(jìn)行手樣試制，確認(rèn)實驗結(jié)果，組織評審會； ②組織調(diào)研配套外協(xié)方、分包方，現(xiàn)場調(diào)研考察，形成書面技術(shù)需求，審核符合性； ③內(nèi)部導(dǎo)入量產(chǎn)，機(jī)臺調(diào)試、工藝調(diào)試，制定導(dǎo)入驗證計劃確認(rèn)試驗結(jié)果； 6、新材料開發(fā) ①調(diào)研符合的材料供應(yīng)商，溝通技術(shù)細(xì)節(jié)，評估材料能力符合性，現(xiàn)場審核； ②材料內(nèi)部測試驗證，變更導(dǎo)入，溝通確認(rèn)客戶端試樣結(jié)果； 7、市場支持 ①客戶拜訪，為市場銷售人員提供現(xiàn)場技術(shù)支持； ②配合客戶端現(xiàn)場提出的驗證測試要求，組織廠內(nèi)測試驗證，整理資料回復(fù)客戶； 8、增效降本 ①組織維護(hù)量產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時，分析OEE及生產(chǎn)平衡率生產(chǎn)數(shù)據(jù)，組織各工藝制程UPH實際測算.生產(chǎn)能力準(zhǔn)確分析和評估； ②組織部門對生產(chǎn)現(xiàn)場的工具，設(shè)備，物流，作業(yè)方法、作業(yè)流程進(jìn)行分析和改善，尋找自動化機(jī)會并導(dǎo)入； 任職資格: 1、5年以上技術(shù)研發(fā)工藝崗位管理工作經(jīng)驗 2、本科以上學(xué)歷，具有物理、化學(xué)、材料等基本知識 3、具備PCB、半導(dǎo)體、半導(dǎo)體器件封裝及應(yīng)用基礎(chǔ)知識 4、熟悉工藝管理相關(guān)知識 5、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求