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1. 負(fù)責(zé)每日開店/閉店流程，檢查設(shè)備、貨架陳列及環(huán)境衛(wèi)生。 2.優(yōu)化運(yùn)營流程，提升效率（如收銀、補(bǔ)貨、服務(wù)響應(yīng)等）。 3.處理突發(fā)問題（如系統(tǒng)故障、客訴升級(jí)等）。 4.監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，制定訂貨計(jì)劃，避免缺貨或積壓。定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致；監(jiān)督臨期商品處理。 5.分析商品銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化陳列和促銷策略。 6.審核日常收支，確保資金安全及財(cái)務(wù)合規(guī)。 7. 門店人員調(diào)配與培訓(xùn) 8.傳達(dá)公司政策，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 9.分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定周/月執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)測(cè)銷售數(shù)據(jù)，分析趨勢(shì)并調(diào)整策略（如促銷、會(huì)員活動(dòng)）。 10. 處理投訴與糾紛，維護(hù)門店口碑。收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程（如退換貨政策）監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工禮儀、響應(yīng)速度達(dá)標(biāo)。 11. 安全管理 12. 確保門店符合行業(yè)法規(guī)（如食品安全、勞動(dòng)法）， 監(jiān)督商品資質(zhì)、標(biāo)簽合規(guī)性，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 13.協(xié)調(diào)與總部、供應(yīng)商、物業(yè)等部門的關(guān)系。參與新店籌備、老店升級(jí)改造項(xiàng)目。 14.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 待遇5-8K,月休4天