崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)并運行質(zhì)量管理體系,規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進(jìn)、實施。
5、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商評審。
7、負(fù)責(zé)分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。
8、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品試制各環(huán)節(jié)的質(zhì)量跟蹤及相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;理工科相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不限)。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求;有生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟練運用QC七大手法、QC五大工具。
4、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,不推責(zé),能接受批評并主動改進(jìn);態(tài)度端正,為人正直,有團(tuán)隊意識。
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假,提供食宿、體檢福利、定期培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度團(tuán)建活動等。