「??警告:加入后你將
? 掌握流量密碼(抖音算法拆解課)
? 解鎖鈔能力(私域變現(xiàn)1v1帶教)
? 打造個(gè)人專屬自媒體IP賬號(hào)
這不是傳統(tǒng)銷售!我們需要:
?? 網(wǎng)癮少年(刷抖音就是市場(chǎng)調(diào)研)
?? 社交悍匪(評(píng)論區(qū)和用戶稱兄道弟)
點(diǎn)開溝通HR 解鎖通關(guān)秘籍」
聽我一 一介紹:
一、【工作職責(zé)】
① 利用新媒體工具打造好屬于你自己的網(wǎng)絡(luò)自媒體IP,熟悉抖音 小紅書等各種新媒體平臺(tái)
② 主動(dòng)開發(fā)客戶促進(jìn)成交和復(fù)購(gòu)消費(fèi),變現(xiàn)是主要目的
③用心維護(hù)客戶,客戶資源就是最終的制勝法寶
二、【任職資格】
1、20-27歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通;
2、敢于挑戰(zhàn)高薪,有欲望,有事業(yè)心,不甘躺平;
3、工作態(tài)度端正,全力爭(zhēng)取你想要的;
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):固定底薪+高提成+各類獎(jiǎng)金(薪酬HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到他手軟)。(HR悄悄的告訴你:薪酬范圍:試用期平均薪資:3500~5000,入職6個(gè)月平均工資:5000~8000,入職1年以上平均工資:8000~10000)客戶積累的多少,決定了你的收入上限
2、假日休假:放假這檔事情跟國(guó)家走,一天都不會(huì)少,而且是帶薪休假
3、員工活動(dòng):要來(lái)員工生日派對(duì)嗎?要生日禮物嗎?要入職紀(jì)念禮物嗎?要新年紅包嗎?要來(lái)員工歌唱大賽嗎?要來(lái)員工主持大賽嗎?(好多活動(dòng),不寫了……)
4、晉升階段:基礎(chǔ)員工--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人(老板)。(晉升組長(zhǎng)開始拿分紅,達(dá)標(biāo)部門開始拿股份哦,收入無(wú)限,發(fā)展無(wú)限)
四、【工作時(shí)間】
1、上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00;
2、每周周日固定休息,法定節(jié)假日正常帶薪休假。
五、【工作地點(diǎn)】
鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪出國(guó)游、帶薪年假、下午茶、獎(jiǎng)勵(lì)買房基金
職位亮點(diǎn):晉升通道清晰,行業(yè)發(fā)展前景好