崗位職責(zé):
1、協(xié)助人事管理、人員儲(chǔ)備,確保人力完善;
2、策劃、發(fā)布招聘崗位,精通各大招聘渠道,善于挖掘招聘需求;
3、 簡(jiǎn)歷搜索與篩選、面試預(yù)約、安排面試與offer發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案;
5、負(fù)責(zé)查勤、考核,衛(wèi)生安排、員工宿舍管理以及維持日常秩序;
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
7、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
8、公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的管控;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,(工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求)
2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,一周上班5.5天