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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助校區(qū)指導(dǎo)招生、客服及教學(xué)主管開(kāi)展銷售、服務(wù)及教學(xué)等工作； 3、根據(jù)校區(qū)的招生情況和公司下達(dá)的任務(wù)，做出招生崗位需求人員的編制預(yù)測(cè)和申請(qǐng)； 4、制定校區(qū)員工崗前及在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落地執(zhí)行； 5、樹(shù)立成本意識(shí)，為公司節(jié)約成本； 6、根據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效的市場(chǎng)活動(dòng)，從而推動(dòng)銷售工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者了解中小學(xué)學(xué)習(xí)特點(diǎn)與家長(zhǎng)心理者優(yōu)先； 2、3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的抗壓能力和目標(biāo)感，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)； 1、 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 2、 須能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，且可以適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度。 【薪酬福利】 1. 無(wú)責(zé)底薪+崗位績(jī)效+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+定額獎(jiǎng)金，綜合月度薪資8-20k； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金； 3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供年休假期，且司齡每滿一年增加一天； 4、員工子女報(bào)名優(yōu)惠政策； 5、其他福利：包括但不僅限于帶薪年假、旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日、生日、年度體檢等