※帶薪培訓(xùn),節(jié)假日帶薪休息
※新人月薪6000~10000
※培訓(xùn)期間無(wú)任務(wù)求,只看工作態(tài)度
※員工老帶新,無(wú)需外出
1.與有法律意向的客戶建立聯(lián)系
2.了解并分析客戶情況
3.只進(jìn)行客戶的邀約(不用看客戶臉色)
【薪資福利】薪資架構(gòu):純無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金
1提成最高20%
2純無(wú)責(zé)保底3000~4500元+提成+獎(jiǎng)金當(dāng)天發(fā),試用期提成不打折
3.每個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)到可以額外休假,團(tuán)建娛樂,帶薪年假
4.晉升機(jī)制完善,每個(gè)職級(jí)普開條件非常明確
職位福利:獎(jiǎng)金、團(tuán)建、業(yè)績(jī)好可以多放假。