1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司會(huì)計(jì)年度預(yù)算方案,跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù);
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控,使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益最大化,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上,持有效中級(jí)會(huì)計(jì)證,有物流運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能獨(dú)立開(kāi)展全盤財(cái)務(wù)工作,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟練使用excel及常用函數(shù)、財(cái)務(wù)軟件。
3、善于團(tuán)隊(duì)管理,性格外向,善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金(入職即買五險(xiǎn))
2、獎(jiǎng)金:工齡工資、年終獎(jiǎng),以及公司其他激勵(lì)政策的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及每年調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、上班時(shí)間為9:00-6:00,中午休息1.5個(gè)小時(shí).,大小休 。
4、員工福利:員工生日會(huì)、下午茶、辦公室零食、節(jié)假日精美禮品。
5、員工活動(dòng):每年組織團(tuán)體外出旅游,不定期舉辦員工聚餐、KTV聚會(huì)、等集體活動(dòng)。年輕人喜歡什么娛樂(lè)活動(dòng),老板就提供什么666.....
6、公司工作氛圍舒服,扁平化管理。同事之間友善,互幫互助。期待你的加入?。?!