一、崗位職責(zé)
1.賣點(diǎn)模擬:分析競品賣點(diǎn)和競爭對手賣點(diǎn)宣傳方法,充分了解公司產(chǎn)品,最終確定公司產(chǎn)品的主要賣點(diǎn)和吸引消費(fèi)者購買的方案。
2、消費(fèi)者購買行為分析:了解消費(fèi)者的購買動機(jī),尋找公司獨(dú)特的價(jià)值主張打動消費(fèi)者購買。
3、產(chǎn)品傳播名確定:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),確定每款產(chǎn)品的傳播名。
4、產(chǎn)品賣點(diǎn)素材:與產(chǎn)品、研發(fā),供應(yīng)商溝通獲取營銷傳播的素材性材料。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷學(xué)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、3月以上市場、營銷、產(chǎn)品傳播、賣點(diǎn)包裝等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘能力、產(chǎn)品傳播能力;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶的購買心理;
5、有無線通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對海外市場政策、法規(guī)、營銷等有一定了解的優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,詳情面談
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金、重大疾病險(xiǎn),免費(fèi)員工體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):拓展訓(xùn)練,團(tuán)建基金、不定期活動;
(3)帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)福利;
(5)其他福利:公司產(chǎn)品贈送、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)購、社團(tuán)活動,各種活動獎勵(lì)等。
3、培訓(xùn)機(jī)制:一對一導(dǎo)師培訓(xùn),根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。
5、休息制度:單雙休,法定節(jié)假日正常休。