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一、崗位職責(zé) 1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 （1）制定品牌年度戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶及差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 （2）跟蹤行業(yè)趨勢(shì)（天文攝影、戶外運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域），分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化品牌中長(zhǎng)期發(fā)展路徑。 2.品牌活動(dòng)落地 （1）策劃并執(zhí)行全球品牌營(yíng)銷活動(dòng)（如NASA合作項(xiàng)目、極限運(yùn)動(dòng)賽事贊助、天文攝影大賽等）。 (2)聯(lián)動(dòng)海外KOL、專業(yè)媒體（如DPReview、Outdoor Magazine）及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，強(qiáng)化品牌專業(yè)形象。 3.跨部門協(xié)作 （1）協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)參與新品定義與賣點(diǎn)包裝，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與品牌策略對(duì)齊。 （2）管理品牌視覺體系（VI/SI），審核全球渠道宣傳素材，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。 4.社媒與用戶運(yùn)營(yíng) （1）主導(dǎo)海外社媒賬號(hào)（Instagram/YouTube/TikTok）運(yùn)營(yíng)，制定內(nèi)容日歷，提升互動(dòng)率與轉(zhuǎn)化率 （2）建立用戶社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制（如Facebook天文攝影愛好者小組），推動(dòng)UGC內(nèi)容沉淀。 5數(shù)據(jù)分析

1. 監(jiān)控品牌健康度指標(biāo)（品牌搜索指數(shù)、社媒聲量、NPS凈推薦值），輸出改進(jìn)策略。

1. 基礎(chǔ)要求

（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （2）5年+品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子、攝影器材行業(yè)背景 （3）熟悉跨境電商（歐美/東南亞市場(chǎng)）運(yùn)作模式

1. 核心能力

（1）策略制定：能基于數(shù)據(jù)洞察輸出可落地的品牌方案 （2）創(chuàng)意策劃：擅長(zhǎng)打造“破圈”營(yíng)銷事件 （3）資源整合：具備海外KOL/媒體/供應(yīng)鏈合作經(jīng)驗(yàn)

1. 技能工具

（1）精通Google Analytics/Social Blade等分析工具 （2）英語流利（可作為工作語言） （3）熟練使用PS/Canva制作基礎(chǔ)宣傳素材（加分項(xiàng)） 三、加分項(xiàng) 1.天文攝影愛好者/戶外運(yùn)動(dòng)深度用戶 2.有0-1的品牌孵化經(jīng)驗(yàn)（需提交案例） 3.海外留學(xué)或工作背景 四、福利待遇: 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，詳情面談 2、福利待遇： （1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金、重大疾病險(xiǎn)，免費(fèi)員工體檢； （2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：拓展訓(xùn)練，團(tuán)建基金、不定期活動(dòng)； （3）帶薪假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期； （4）節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)福利； （5）其他福利：公司產(chǎn)品贈(zèng)送、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)購、社團(tuán)活動(dòng)，各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、培訓(xùn)機(jī)制：一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。 4、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00。 5、休息制度：?jiǎn)坞p休，法定節(jié)假日正常休。 6、試用期3個(gè)月，入職后30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。