職位描述
人力資源管理方向人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、定期培訓 培訓內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領(lǐng)導能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等，培養(yǎng)方向和崗位人力方向。
2、工作輪崗 一般以輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。
3、崗位實踐 輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標，后期進行定期考核。
崗位要求：
1、良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通表達能力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預定目標；
2、具有較強抗壓能力，目標感強，追求個人價值實現(xiàn)與事業(yè)成功；
3、擁有學生會/社團，校外實踐等經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通道：
3個月輪崗學習-3個月實習主管定崗-12個月正式主管提升-晉升經(jīng)理級
工作地點
任城區(qū)龍貴購物廣場(濟寧金宇路店)
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