職位描述
室內(nèi)設(shè)計(jì)工程施工建筑設(shè)計(jì)建筑設(shè)備安裝裝飾裝修建筑工程檢測(cè)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1、工作概要
負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)完成鋼結(jié)構(gòu)主次結(jié)構(gòu)的Tekla建模，確保設(shè)計(jì)方案的精確性與可行性。在此基礎(chǔ)上，獨(dú)立編制并出具詳盡的建筑主次結(jié)構(gòu)施工圖、構(gòu)件加工圖紙及詳盡的材料清單，為后續(xù)的加工制作與現(xiàn)場(chǎng)施工提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。此外，獨(dú)立解決施工方面的技術(shù)問(wèn)題，并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2、職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一 職責(zé)表述：深化設(shè)計(jì)與建模工作
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作，利用Tekla軟件精確建立鋼結(jié)構(gòu)主次結(jié)構(gòu)的3D模型；
獨(dú)立編制詳盡的建筑主次結(jié)構(gòu)施工圖、構(gòu)件加工圖紙以及材料清單。
職責(zé)二 指責(zé)表述：技術(shù)支撐與問(wèn)題解決工作
工作任務(wù) 積極應(yīng)對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)難題，獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)解決各類施工問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3、任職資格
所需資歷 最低學(xué)歷 大專及以上學(xué)歷
專業(yè) 工民建專業(yè)或土木工程專業(yè)
所需技能 基本技能 能熟練掌握Tekla建模軟件和CAD畫圖軟件
業(yè)務(wù)技能 熟悉并掌握輕鋼結(jié)構(gòu)連接節(jié)點(diǎn)的基本構(gòu)造要求，了解現(xiàn)場(chǎng)施工工序、掌握結(jié)構(gòu)構(gòu)件的使用功能；做到施工圖方便現(xiàn)場(chǎng)安裝，能夠充分發(fā)揮構(gòu)件的使用功能。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)房天下大廈A座
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長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介：長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技有限公司是長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展，而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場(chǎng)，貼近客戶，在全國(guó)已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營(yíng)建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢(mèng)”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì)：鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù)：6項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%，具備中高級(jí)職稱者18%，碩士博士學(xué)歷者15%（同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì)）。五、員工發(fā)展平臺(tái)：擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制；營(yíng)造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼；2、實(shí)行雙休，工作時(shí)間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎(jiǎng)勵(lì)；9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn)；2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)（應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn)）在崗培訓(xùn)（任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班）業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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