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更新于 5月15日

項目經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))

9000-13000元·14薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

混凝土結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)建筑設(shè)備安裝工程施工建筑設(shè)計
崗位職責(zé): 1、配合銷售推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和價值; 2、根據(jù)招標(biāo)書的要求,結(jié)合投標(biāo)前期與客戶的交流,制定優(yōu)化設(shè)計方案; 3、參加招投標(biāo)會及商務(wù)和技術(shù)談判,進行技術(shù)的講解和答疑,比較招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的技術(shù)問題,做出技術(shù)決策; 4、與客戶經(jīng)理合作,提高項目的中標(biāo)概率; 5、明確客戶需求并準(zhǔn)確反饋給技術(shù)部,形成最終設(shè)計或施工技術(shù)方案; 6、組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研討會,并進行相應(yīng)的產(chǎn)品改進及創(chuàng)新研發(fā); 7、參與客戶滿意度調(diào)查,保持良好的客戶關(guān)系; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
任職要求: 1、40 周歲以下,本科以上學(xué)歷,土木工程或建筑類專業(yè),10 年以上鋼結(jié)構(gòu)或圍護結(jié)構(gòu)的設(shè)計和技術(shù)管理經(jīng)驗; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)施工、安裝及加工等專業(yè)技術(shù)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有大型鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備大型鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、熟悉設(shè)計、招采、項目及制造管理流程,掌握工程項目技術(shù)管理,具備較強的建筑工程系統(tǒng)性設(shè)計專業(yè)能力與創(chuàng)新能力,能夠結(jié)合公司需求組織和指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)和工藝創(chuàng)新; 5、具有系統(tǒng)性思維,較好的溝通表達(dá)能力,獨立分析判斷和解決問題的能力;
6、擁有高級工程師、一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

工作地點

渝北區(qū)重慶財富金融中心FFC

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

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一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團企業(yè)榮譽:6項國家科學(xué)技術(shù)進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟清華碩博團隊)。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼;2、實行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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