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崗位職責(zé): 1. 制定并組織落實(shí)事業(yè)部每周、月、季、年度計(jì)劃，確保完成年度各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 參與公司重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)； 3. 對(duì)業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)行判斷、篩選、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部及與其他各中心部門的工作關(guān)系； 5. 建立和完善事業(yè)部區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)； 6. 組織對(duì)事業(yè)部區(qū)域人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高事業(yè)部區(qū)域人員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 7、協(xié)助公司及上司處理委派的其它臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求： 1. 市場(chǎng)營銷、工商管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 具備5年以上裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)資源； 3、具有優(yōu)秀的溝通談判能力、市場(chǎng)拓展能力、目標(biāo)控制力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、本崗位需要有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。