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崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供的資源，為建筑企業(yè)找到合適的人才匹配并促成合作 2、已完成的客戶跟蹤服務(wù)，隨時(shí)保持聯(lián)系，后期更好的溝通 3、能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找相關(guān)行業(yè)線索 任職要求 1.年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 2.優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)能力及溝通談判能力; 3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。 4.為人誠(chéng)懇，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備熱情飽滿的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神; 職位福利： 朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息+不加班 春節(jié)休假15天-20天以上！ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn) 有業(yè)績(jī)還可提前下班！ 職位亮點(diǎn)：周末雙休，提成最高40％ 薪資范圍： 綜合薪資6000-8000元/月 底薪：3400元/月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：按回款提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，年獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金