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一、崗位設(shè)置及招聘計劃 1.數(shù)學(xué)任課教師 二、基本條件 1、熱愛并忠誠教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、為人師表、身體健康。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、具有良好的團隊精神和積極進(jìn)取的責(zé)任感。 2、青年教師崗任職條件：重點或師范類本科及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相匹配，須持有與本學(xué)科相符的高中/中職教師資格證書。能夠勝任高中、中專教學(xué)課程任務(wù)，大學(xué)期間榮獲獎學(xué)金者優(yōu)先，學(xué)科競賽類獲獎?wù)邇?yōu)先，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。 3、骨干教師崗任職條件：有3年以上教育教學(xué)經(jīng)驗，能勝任高中、中專相應(yīng)學(xué)科骨干教師教學(xué)任務(wù)。多年從事春考、夏考高中教學(xué)、班主任工作的老師優(yōu)先。 4、學(xué)科帶頭人崗任職條件：有5年以上高中教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗。能勝任高中、中專相應(yīng)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。能組織本學(xué)科教研活動，發(fā)揮好學(xué)科帶頭人作用。教學(xué)成績優(yōu)秀、并獲得縣市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的優(yōu)先。 三、工資待遇 1、薪酬待遇： 青年教師崗綜合年薪：10-15萬元。 骨干教師崗綜合年薪：15-25萬元。 學(xué)科帶頭人崗綜合年薪：20-40萬元。 2、為教師職工提供社會保險和公積金等相關(guān)福利待遇。 3、為新入職教師提供崗前培訓(xùn)，在專業(yè)職稱評審、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評先評優(yōu)、政府人才補貼等方面給教師提供發(fā)展平臺。 4、提供免費住宿，免費早中晚工作餐或享受餐補。 5、節(jié)假日享有福利、帶薪休假。 四、報名方式： 應(yīng)聘人員請將個人簡歷、近期照片、教師資格證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、個人業(yè)績、榮譽證書等材料壓縮發(fā)送至郵箱。