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崗位職責： 1. 獨立負責制定并執(zhí)行學校或教育機構(gòu)的招生策略，確保完成年度招生目標。 2. 設置拼團類別方案，進行培訓與指導，提升團隊整體招生能力。 3. 制定并實施招生裂變PK方案，包括線上線下的推廣活動，提高品牌知名度。 4. 與潛在學生及其家長溝通，解答疑問，促進報名轉(zhuǎn)化率。 5. 定期向管理層匯報招生進展及市場反饋情況。 任職要求： 1. 具備本科及以上學歷，教育學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 至少3年以上教育行業(yè)招生或相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 出色的人際交往能力和談判技巧，能夠有效與潛在學生及家長建立聯(lián)系。 4. 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5. 強烈的責任心和目標導向，能夠在壓力下保持高效工作。 公司福利： 1. 五險、婚假、產(chǎn)假、團隊聚餐、多項激勵方案、法定節(jié)假日正常放假。 2. 培訓：崗前培訓、業(yè)務能力培訓、管理能力提升培訓、戶外拓展培訓等。 3. 晉升機制：內(nèi)部擇優(yōu)晉升。 4. 生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。 5. 上班時間：9:00/9:30-18:00/18:30（彈性工作制），中午12：00-14:00休息，單雙休（周末），法定節(jié)假日正常放假。