職位描述
砧板中餐廳包吃包住五險一金
要求：年齡45周歲以內(nèi)
1、對砧板主管負(fù)責(zé)，做好本崗位的各項工作，遵守酒店一切規(guī)章制度。
2、時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。
3、認(rèn)同酒店企業(yè)文化，并以企業(yè)文化作為自己的行為指導(dǎo)。
4、掌握本崗位的各項規(guī)范和操作程序并嚴(yán)格執(zhí)行，用心發(fā)現(xiàn)客人的個性化需求，積極做好細(xì)微化服務(wù)。
5、積極參加酒店和部門組織的各種活動和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
6、建立良好的同事關(guān)系，主動協(xié)助同事、積極補(bǔ)位。
7、及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、掌握并提高各種原料的凈料率與利用率，根據(jù)原料的切配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行熟練操作。
9、掌握各種原料的腌制、醬制及儲存程序與標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)要求熟練操作。
10、嚴(yán)格遵守《食品安全法》和單位《十不做》規(guī)定；遵守水、電、氣、設(shè)備的《安全操作
規(guī)程》及保持衛(wèi)生五常工作達(dá)標(biāo)。
11、嚴(yán)格按照工作程序操作，確保菜品出品質(zhì)量。
12、完成上級交辦的其它工作。
工作地點
煙臺福山區(qū)百納·觀瀾餐廳(開發(fā)區(qū)店)
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺開發(fā)區(qū)觀瀾餐飲管理有限公司
- 公司地址: 煙臺福山區(qū)海濱路48-1號百納·觀瀾餐廳(開發(fā)區(qū)店)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
宋先生/BOOS
昨日活躍立即溝通
煙臺元禾人力資源管理有限公司公司專注于提供人力資源定制化解決方案，定位于提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源全鏈條服務(wù)，提供完善的人力資源項目解決方案，核心業(yè)務(wù)包括：中高端人才尋訪、招聘外包、崗位外包、靈活用工與勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、人力資源規(guī)劃與咨詢等一系列人力資源解決方案，為客戶提供涵蓋人才“選用育留”科學(xué)、合理的全方位服務(wù)。元禾人力立足山東，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源解決方案服務(wù)專家，將實現(xiàn)人才價值最大化、助力企業(yè)效益最大化、挖掘人力資本最大化當(dāng)作企業(yè)追求和經(jīng)營目標(biāo)。通過深度整合人力資本，搭建人才與組織間信息溝通的橋梁，幫助員工就業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展、提供專業(yè)化、精細(xì)化的人力資源服務(wù)。元禾人力不僅是企業(yè)人力資源服務(wù)的合作伙伴，更是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作者，愿與企業(yè)并肩前行、共贏未來。服務(wù)優(yōu)勢：深入洞察，精準(zhǔn)服務(wù)，敏銳洞察市場需求，豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗為客戶制定精準(zhǔn)的人才策略和解決方案專業(yè)團(tuán)隊，經(jīng)驗豐富：機(jī)械制造、物流、電商等行業(yè)經(jīng)驗豐富，實力與口碑俱佳。
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