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二、職位描述

1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;負責公司經營戰(zhàn)略決策的執(zhí)行； 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，控制經營風險; 3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化協調管理公司各部門工作，對各部門工作進行指導、監(jiān)督等; 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃; 5、有權向總經理提出業(yè)務經理、副經理人選; 6、負責協調招商、財會、行政、物業(yè)、安保及客戶、供應商等工作的協作關系; 7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業(yè)務; 8、負責對企業(yè)文化的建設工作 9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。 10、總經理臨時授權的其他工作.

三、入職要求

1.專科以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具有豐富的招商工作經驗，5-10年招商管理崗位經驗。有成功的招商案例和項目經驗者優(yōu)先。

3.熟悉市場調研、分析和策劃，因地制宜制定招商策略和計劃。

4.具備出色的商務談判能力，能夠與各類客戶進行有效的溝通和談判，達成合作意向。

5.有較強的團隊管理能力，能夠帶領招商團隊完成年度招商任務。

四、福利待遇