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月薪：5000-7000加提成 崗位職責(zé): 1、詢價，議價，簽訂采購合同，催收發(fā)票； 2、負(fù)責(zé)付款申請，審查各項采購單據(jù)； 3、負(fù)責(zé)招聘、員工入職/轉(zhuǎn)正/離職/合同續(xù)簽管理; 4、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、整理、歸檔、保密工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、工資、社保公積金的辦理，內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6、負(fù)責(zé)會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理; 7、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動; 8、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記，辦公用品采購; 9、公司的資質(zhì)維護(hù)及管理； 10、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職要求: 1、有采購、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、能熟練操作word，Excel，PPT等辦公軟件及辦公設(shè)備 3、工作積極，正直誠信，有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致; 4、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷; 5、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念; 6、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。 工作時間：五天工作制 9：00-18：00 周末雙休，節(jié)假日按國家法律規(guī)定休息； ?根據(jù)勞動法規(guī)定享有年假、喪假、婚假等； ?根據(jù)公司規(guī)定享有生日禮和節(jié)日禮； ?不定期組織旅游、團(tuán)建、聚餐等活動。