崗位職責(zé):
1、按照公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃以及部門(mén)KPI目標(biāo),挖掘各類(lèi)的B端/G端潛在行業(yè)客戶(hù):
2、負(fù)責(zé)維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)直銷(xiāo)客戶(hù)滿(mǎn)意管理,保持與客戶(hù)的信息互通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和閉環(huán)處理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)、配件等方面的問(wèn)題;
3.了解全國(guó)范圍內(nèi)同行業(yè)業(yè)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息、掌握市場(chǎng)發(fā)展方向、匯總銷(xiāo)售信息及客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司銷(xiāo)售策策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,執(zhí)行具體訂單以及相關(guān)售前和售后商務(wù)對(duì)接工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上新能源汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的行業(yè)客戶(hù)資源,具有全國(guó)采購(gòu)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的表達(dá)交流能力及抗壓能力,能夠從容面對(duì)需求方的修改要求,并通過(guò)有效溝通快速提供解決方案;
4、具備豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠承受一定的壓力;
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)待工作認(rèn)真、敬業(yè)、投入。