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[工作內(nèi)容] 1.華南區(qū)各部門不同階段的招聘需求，從選-育-用-留維度更新落地團(tuán)隊(duì)搭建結(jié)果; 2.根據(jù)季度/月度/年度招聘指標(biāo)，獨(dú)立進(jìn)行和推動(dòng)招聘全流程(篩選-邀約-面試-薪酬-offer-報(bào)道); 3.聯(lián)動(dòng)華東華南區(qū)域部門人員進(jìn)行候選人的入職手續(xù)辦理及試用期跟進(jìn)，后續(xù)的員工關(guān)系不定期尋訪，人崗匹配的初步識別; 4.對駐地的員工關(guān)系及企業(yè)文化的落地進(jìn)行貫徹執(zhí)行; 5.公司大事件活動(dòng)的安排組織策劃; 6.公司行政相關(guān)事宜的貫徹執(zhí)行; [崗位要求] 1.大專及以上學(xué)歷，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向意識，及時(shí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)需要的人員，有績效管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)以及責(zé)任心，做好員工關(guān)懷和企業(yè)文化的落地; 6.熟練使用Offce辦公軟件，具有較好的統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。