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工作職責(zé)： ①資料收集與管理：歸檔BOM、工藝圖紙，品控標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)資料，篩選有效信息并分類存儲(chǔ) ②電子化與存檔：將文檔轉(zhuǎn)換為PDF、Word等標(biāo)準(zhǔn)格式，建立電子檔案系統(tǒng)，確保命名規(guī)范與檢索便捷；紙質(zhì)文件需按類別標(biāo)記并存放在安全環(huán)境中 ③版本控制與更新：跟蹤文件變更，及時(shí)替換舊版本并銷毀過期資料，記錄變更原因及責(zé)任人 ④數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)：將生產(chǎn)數(shù)量、物料消耗、質(zhì)量檢測(cè)等數(shù)據(jù)錄入ERP、PLM等系統(tǒng)，定期核對(duì)糾錯(cuò) ⑤信息傳遞：作為生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量部門的橋梁，協(xié)調(diào)物資調(diào)撥、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整等需求，確保信息及時(shí)共享 ⑥信息系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、PLM等系統(tǒng)的日常維護(hù)與升級(jí)，優(yōu)化數(shù)據(jù)錄入流程 ⑦報(bào)告編制：生成日?qǐng)?bào)、分析報(bào)告等，為管理層提供決策依據(jù)，例如通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸或成本問題 ⑧項(xiàng)目支持：在項(xiàng)目評(píng)審階段整理資料，記錄反饋意見，協(xié)助制定改進(jìn)方案 崗位要求： ①信息管理、檔案管理或文秘相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（大?；蛞陨希┚哂幸欢ǖ默F(xiàn)場(chǎng)管理和人員管理能力 ②熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、Word排版）、ERP/PLM系統(tǒng)及文檔管理工具性格穩(wěn)定，溝通能力較強(qiáng) ③具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)能力，能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵指標(biāo) ④具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心