崗位職責:
風險識別與評估:
負責識別餐飲公司在財務、運營、合規(guī)等方面的潛在風險。定期進行風險評估并監(jiān)督整改。
審計計劃與執(zhí)行:
制定審計計劃,包括定期審計和專項審計。
執(zhí)行內(nèi)部審計程序,確保公司內(nèi)部控制的有效性。
內(nèi)部控制:
監(jiān)督和評估內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性,提出改進建議。
確保公司政策和程序符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
報告與溝通:
編制審計報告,詳細說明審計發(fā)現(xiàn)、風險評估和改進建議。
與管理層溝通審計結果,確保問題得到及時解決。
風險管理:
建立和維護風險管理框架,包括風險識別、評估、監(jiān)控和報告。
制定風險應對策略,降低公司風險暴露。
合規(guī)性檢查:
確保公司運營符合稅務、勞動法、食品安全等相關法律法規(guī)。
培訓與指導:
對員工進行風險管理、內(nèi)部控制和合規(guī)方面的培訓。
指導和監(jiān)督審計團隊的工作。
任職要求:
教育背景:通常要求具有財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗:至少5年以上審計或風險管理相關工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。