崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2.解答招聘崗位信息內(nèi)容。邀約面試
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作時(shí)間
早九晚5.午休2小時(shí)。不用打卡.
要求技能
會(huì)聊天,腦袋活躍,有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。有掙錢的欲望,純文員不要問(wèn)了找工作不是進(jìn)退休院