崗位內容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2.解答招聘崗位信息內容。邀約面試
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
工作時間
早九晚5.午休2小時。不用打卡.
要求技能
會聊天,腦袋活躍,有一定社會經驗。有掙錢的欲望,純文員不要問了找工作不是進退休院