崗位職責:
(1)經(jīng)過學習,逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化
(2)逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作
(3) 了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握產(chǎn)品推廣
(4)負責公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行
(5)協(xié)助公司的日常宣傳
任職要求:
愿意從基層做起,想全面提升自己者均可
(1)大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)為人正直熱忱,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓的潛質(zhì);
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
薪資待遇:
1、針對無經(jīng)驗的實習生人員帶薪培訓:底薪3500+1000獎金;
2、提供住宿(距離公司步行五分鐘);
3、提供免費培訓;
4、周末休息,法定節(jié)假日正常放假,發(fā)放福利周末有多種團建活動