崗位職責:
1.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負責機構(gòu)的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行;
2.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施;
3.建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質(zhì)量及服務水平;
4.負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理,帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益。
5.負責機構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務需求;
6.負責機構(gòu)內(nèi)的財務管理,包括合理的財產(chǎn)使用管理,資產(chǎn)保值,應收賬款的及時追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等;
7.負責機構(gòu)治安,消防,食品安全,負責機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗;
8.負責機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計劃開業(yè)時間;
9.與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。
任職要求:
1. 年齡在30-45歲之間,男女不限。
2. 有3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3.有較強的管理、組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力。
4.具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力。
5.熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。
工作時間:9:00-17:30,單休。
職位福利:社保、工齡工資、生日禮金、體檢福利、定期團建、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工、包吃住。