崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教師的招聘、面試、培養(yǎng)、確保足夠師資來進(jìn)行排課。
2、 制定校區(qū)教學(xué)計(jì)劃,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,確保高考升學(xué)率達(dá)標(biāo)。
3、 統(tǒng)籌教研團(tuán)隊(duì),開發(fā)特色課程(如沖刺班、押題班等)。
4、 管理教師團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)考核,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
5、 日常教學(xué)問題的處理、監(jiān)管、溝通、協(xié)調(diào)、提升校區(qū)教學(xué)質(zhì)量。
6、 負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)生安全工作和德育工作。
7、 負(fù)責(zé)校區(qū)應(yīng)急問題、突發(fā)事件的溝通處理。
8、 協(xié)調(diào)校區(qū)各部門工作,推動教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與品牌傳播。
崗位條件
一、基本條件
1、 學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、教育管理、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等與高考學(xué)科相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
2、 年齡要求
一般要求35-50歲,特別優(yōu)秀者可放寬。
3、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
具有8年以上K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年教學(xué)管理或校長崗位經(jīng)驗(yàn),有高考復(fù)讀、藝考培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、核心能力要求
1、 教學(xué)教研能力
·精通高考命題規(guī)律及備考策略,能主導(dǎo)或參與課程體系設(shè)計(jì)、教材研發(fā)。
·熟悉新課標(biāo)、新高考改革方向,具備高考備考指導(dǎo)成功案例。
2、 管理能力
·具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能統(tǒng)籌教務(wù)、教研、師資等部門工作。
·有大型機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉招生、教學(xué)、學(xué)生管理等全流程。
3、 資源整合能力
具備教育行業(yè)資源(如名師、合作學(xué)校、升學(xué)渠道等),能推動教學(xué)質(zhì)量提升和品牌口碑建設(shè)。
4、 數(shù)據(jù)分析能力
熟練使用教育信息化工具,能通過學(xué)生成績數(shù)據(jù)優(yōu)化教學(xué)方案。
三、加分項(xiàng)
1、 持有高級教師職稱或省級以上教學(xué)榮譽(yù)(如特級教師、骨干教師等)。
2、 熟悉AI教育技術(shù)應(yīng)用或有在線教育轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備公辦學(xué)校資源或教育系統(tǒng)人脈。