崗位職責(zé):
1、充當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與各部門聯(lián)絡(luò)橋梁,確保信息高效傳遞,協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議,會(huì)客及活動(dòng)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、政府部門等建立良好的溝通關(guān)系,維護(hù)公司形象;
4、梳理和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,制定并落實(shí)公司管理制度,提高工作效率;
5、監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào);
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助、秘書類相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有C1駕駛證,有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn),能接受短期出差;
3、擅長(zhǎng)商務(wù)關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)拓展和接待工作、對(duì)外各種關(guān)系維護(hù)處理;
4、具備優(yōu)秀的文字功底與溝通能力,出色的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力,高效的執(zhí)行力和保密意識(shí);
5、有相關(guān)公司運(yùn)營(yíng)管理,跨部門協(xié)同管理,異地管理經(jīng)驗(yàn);
6、工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力,適合高強(qiáng)度工作。