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【雙休，近兩個(gè)月在高新區(qū)萬(wàn)象匯辦公，后續(xù)搬到歡樂匯】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 2.負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬登記及月末結(jié)賬，保證賬實(shí)相符。 3.定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)（應(yīng)收/應(yīng)付），跟蹤異常賬目。 4.編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）。 5.每月進(jìn)行工資、社保數(shù)據(jù)制作與提報(bào)。 5.按時(shí)完成稅務(wù)（增值稅、企業(yè)所得稅等）計(jì)算、申報(bào)及繳納工作，確保稅務(wù)處理的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；持續(xù)跟蹤財(cái)稅政策變化，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作，按要求提供完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)憑證、賬簿及報(bào)表等資料；針對(duì)審計(jì)詢問(wèn)提供專業(yè)解釋與說(shuō)明，協(xié)助核查賬務(wù)差異，確保審計(jì)流程高效推進(jìn)，并跟進(jìn)審計(jì)意見的整改落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，系統(tǒng)記錄收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)及負(fù)債等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保會(huì)計(jì)憑證完整、賬務(wù)處理準(zhǔn)確；定期核對(duì)賬目，保障賬實(shí)相符，為財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)提供可靠數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 8.參與公司年度預(yù)算編制及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析關(guān)鍵偏差并提出改進(jìn)建議；結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與情景模擬，為管理層戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 9.參與制定并完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性；定期評(píng)估內(nèi)控執(zhí)行情況，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議，有效防范財(cái)務(wù)舞弊及操作風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全。 10.通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度分析，識(shí)別成本優(yōu)化空間及效率提升點(diǎn)，評(píng)估公司財(cái)務(wù)績(jī)效；結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)因提煉關(guān)鍵洞察，為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議，支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。 任職要求： 1.精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《財(cái)務(wù)規(guī)章制度》及行業(yè)特殊規(guī)定，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。 2.熟練編制三大財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），并能進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析（如流動(dòng)比率、毛利率、ROE等），支持經(jīng)營(yíng)決策。 3.熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等主要稅種的計(jì)算、申報(bào)及優(yōu)惠政策（如留抵退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等）。 4.能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)（如利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等）。 5.具備稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助企業(yè)完成稅務(wù)合規(guī)性自查，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.熟練使用金蝶、用友、SAP等主流財(cái)務(wù)軟件，精通總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本核算等模塊。 7.熟悉ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，能協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率。 8.能深入業(yè)務(wù)前端，理解業(yè)務(wù)邏輯并優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如合同審核、費(fèi)用報(bào)銷）。定期與業(yè)務(wù)部門溝通，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持（如毛利率分析、項(xiàng)目盈虧測(cè)算）。 9.參與年度預(yù)算編制，跟蹤執(zhí)行差異并分析原因（如銷售未達(dá)預(yù)期、成本超支）。通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析（如現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算）輔助業(yè)務(wù)決策。