工作職責:
1、搭建培訓體系:優(yōu)化、完善培訓流程與制度制定年度培訓計劃:
2、人才培養(yǎng):統(tǒng)籌人才發(fā)展項目,如管理人員領導力提升等;
3、課程開發(fā)與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務需求實施專項業(yè)務培訓落地并反饋培訓效果及改進措施;
4、團隊培養(yǎng):建設培訓講師隊伍,提升培訓團隊專業(yè)能力;
5、打造培訓產(chǎn)品,實現(xiàn)課程產(chǎn)品化,提升課程推和能力復制效率。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上培訓經(jīng)驗;金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、2年以上培訓管理工作經(jīng)驗,具有獨立開發(fā)課程能力,具有授課能力;
3、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,良好的統(tǒng)籌及應變能力;
4、參與過培訓項目的研發(fā)設計,了解多種培訓形式,具備項目傳承能力:
工作時間:
周一到周五:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00
工作地點:
廣州黃埔區(qū)黃埔大道東848號5樓501(五號線三溪地鐵站走5分鐘)