1. 招聘管理
根據(jù)生產(chǎn)及部門需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息(普工、技術(shù)崗、行政崗等);
負(fù)責(zé)招聘全流程:簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、初試評(píng)估、背景調(diào)查及錄用通知;
維護(hù)招聘渠道(線上平臺(tái)、校企合作、勞務(wù)派遣等),建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘效率,解決生產(chǎn)用工缺口問題。
2. 員工入離職管理
辦理新員工入職手續(xù)(勞動(dòng)合同簽訂、檔案錄入、工牌/考勤系統(tǒng)開通等);
組織入職培訓(xùn)(公司制度、安全生產(chǎn)規(guī)范宣導(dǎo));
處理員工離職手續(xù)(離職面談、工作交接、薪資核算、檔案轉(zhuǎn)移);
定期更新員工花名冊(cè),確保人員信息準(zhǔn)確。
3. 檔案與考勤管理
建立并維護(hù)員工紙質(zhì)及電子檔案(合同、證件、考核記錄等),確保合規(guī)性;
統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù)(遲到、早退、請(qǐng)假、加班等),對(duì)接財(cái)務(wù)核算薪資;
監(jiān)督生產(chǎn)車間考勤執(zhí)行(倒班、調(diào)休等特殊情況處理)。
4. 社保公積金辦理
負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金開戶、增減員、基數(shù)調(diào)整及補(bǔ)繳;
解答員工社保公積金咨詢,協(xié)助辦理生育津貼、工傷申報(bào)等事務(wù);
5. 行政后勤支持
監(jiān)督辦公區(qū)及生產(chǎn)區(qū)域保潔衛(wèi)生,確保環(huán)境符合6S管理標(biāo)準(zhǔn);
接待來訪客戶、供應(yīng)商,安排會(huì)議室及差旅對(duì)接;
管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及固定資產(chǎn)登記;
協(xié)助組織員工活動(dòng)(年會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等)。