職位描述
商務(wù)合作醫(yī)療設(shè)備/器械
1.負責(zé)銷售策略規(guī)劃與執(zhí)行，制定并落地國際市場銷售策略，達成或超越銷售目標(biāo)，推動公司產(chǎn)品在全球市場的占有率。
2.負責(zé)調(diào)研分析目標(biāo)區(qū)域市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出市場調(diào)研報告等。
3.負責(zé)海外客戶（客戶、經(jīng)銷商、代理商等）的開拓、談判及管理，建立并維護關(guān)鍵客戶、合作伙伴的長期合作關(guān)系。
4.聯(lián)動市場營銷、研發(fā)團隊、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈合作，制定區(qū)域推廣計劃、協(xié)同反饋客戶需求，確保訂單交付、售后支持等全流程客戶服務(wù)。
5.代表公司參與國際展會、學(xué)術(shù)會議及行業(yè)活動等，提升企業(yè)品牌影響力。
6.跟蹤并反饋銷售業(yè)績數(shù)據(jù)、市場趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化市場宣傳及銷售策略。
7.公司安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先。
2.需3年以上醫(yī)療器械商務(wù)拓展、銷售和渠道管理經(jīng)驗，有口腔行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通英語（可熟練進行商務(wù)交流）和普通話，掌握其他小語種加分。
4.熟悉ISO13485、FDA等醫(yī)療器械體系及法規(guī)要求，熟悉國際貿(mào)易法規(guī)、合規(guī)要求及國際商務(wù)禮儀。
5.具備出色的商務(wù)談判技巧，具備文化敏感性，擅長跨文化溝通、人際交往及客戶關(guān)系維護。
6.具備敏銳的商業(yè)洞察力及資源整合能力，能獨立完成從0到1的客戶開發(fā)，能高效處理多項任務(wù)等。
7.適應(yīng)國際出差（最高50%時間），持美國/歐盟/東南亞等多國簽證者優(yōu)先。
工作地點
上海愷皓科技有限公司上海市浦東新區(qū)雪洋路588號金橋臨港智薈園三期2幢1座4樓
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職位發(fā)布者
高女士/人事行政專員
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上海愷皓科技有限公司一、關(guān)于愷皓上海愷皓科技有限公司成立于2021年9月，是一家專注于口腔功能性材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)等榮譽認定。公司堅持以“技術(shù)創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值，以“牙科正畸膜片材料”為切入點，立足于中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)，致力于向全球客戶提供口腔材料產(chǎn)品及服務(wù)。公司核心研發(fā)人員多年深耕于醫(yī)用高分子材料領(lǐng)域，主導(dǎo)產(chǎn)品為牙科正畸專用膜片，主要應(yīng)用于口腔隱形正畸領(lǐng)域。公司以新材料設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品性能表征測試、量產(chǎn)關(guān)鍵工藝技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)為核心能力，先后為國內(nèi)外多家隱形矯治公司和口腔醫(yī)療機構(gòu)，提供從材料設(shè)計至臨床應(yīng)用的整套解決方案，具備產(chǎn)品全生命周期管理能力?，F(xiàn)有的業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)、研、用、測等多個領(lǐng)域，包括口腔功能材料的生產(chǎn)制造、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品端應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和測試分析等。二、愷皓企業(yè)文化我們以“匯聚創(chuàng)意之心，普惠口腔健康”為公司使命，倡導(dǎo)“心秉真誠，行顯擔(dān)當(dāng)，品質(zhì)為本，卓越創(chuàng)新”的核心價值觀，以實現(xiàn)“成為口腔功能材料的全球領(lǐng)軍者，同時致力于成為行業(yè)備受推崇的供應(yīng)商”為公司愿景。三、選擇愷皓的理由1.行業(yè)領(lǐng)先的公司實力愷皓在行業(yè)內(nèi)享有盛譽，憑借自身技術(shù)優(yōu)勢長期處于領(lǐng)先地位，具有強大的市場影響力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，能夠為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)機會。2.年輕優(yōu)秀的人才團隊愷皓高度重視人才團隊建設(shè)，打造了一支以研發(fā)骨干為核心，集運營管理、質(zhì)量管理、市場推廣、技術(shù)支持等各類人才為一體的綜合性高水平人才隊伍。整體人才團隊相對比較年輕化，擁有創(chuàng)新思維和激情活力，相互之間相處融洽，工作氛圍積極向上。3.扁平化的管理模式愷皓致力于實施扁平化的管理模式，始終保持開放心態(tài)與創(chuàng)新思維，鼓勵跨部門合作交流，積極傾聽員工的聲音與建議，更有助于員工自我驅(qū)動力的培養(yǎng)和凝聚力的提升。4.富有競爭力的公司福利愷皓為員工提供富有競爭力的各項福利待遇，旨在更好地吸引和留住優(yōu)秀人才，包括人才落戶、帶薪年假、年終獎金、健康體檢、團隊聚餐、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機會以及其他臨港專項人才扶持政策等。在此，誠摯地歡迎各位優(yōu)秀的伙伴加入我們，共享成長果實、共創(chuàng)輝煌未來~
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