職位描述
C4D3D MAX電子商務
1、負責電商平臺的店鋪及活動頁面的視覺設計輸出，獨立完成原創(chuàng)頁面設計，把控店鋪設計風格，提升店鋪視覺效果；
2、對視覺營銷有獨立認知，配合運營確認產品需求的設計方向，與團隊共同進行品牌視覺整體形象建設并維護；
3、善于捕捉行業(yè)視覺亮點與總結，有不斷優(yōu)化和升級頁面視覺的意識和執(zhí)行能力；
4、分析相應競品店鋪及市場視覺風格，以數據為導向持續(xù)對頁面作出優(yōu)化；
5、策劃品牌視覺，配合攝影師與第三方完成品牌視覺拍攝跟拍；
6、梳理并制定部門內部、外部工作、對接流程，提升部門工作效率；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，3-5年電商設計經驗，
2、能熟練使用C4D、Maya、UE4等軟件進行建模、渲染，
3. 擁有優(yōu)秀的審美、設計能力和洞察市場的敏銳度。
4. 具備出色的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊領導力。
上班地點
工作地點
福州市-閩侯縣-創(chuàng)業(yè)路10號1號樓6層
相似職位
- 平面設計師5000-8000元
福州 - 倉山
福州市幻彩商務咨詢有限公司 - 平面設計師5000-10000元
福州 - 閩侯
福州德匠家居用品有限公司 - 平面設計師5000-7000元
福州 - 閩侯
福建正祥投資集團有限公司 - 設計主管7000-8000元·14薪
福州 - 平潭
福建平潭吾悅商業(yè)管理有限公司 - 資深平面設計師7000-10000元·13薪
福州 - 閩侯
福州百年正行建材有限公司 - 平面設計師4000-6000元
福州 - 鼓樓
福州宏冠智圣進出口有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
方女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
福建勝德投資集團有限公司勝德集團創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運動裝備和家居用品的全產業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產品遠銷全球五十多個國家和地區(qū)。集團擁有占地60000多平方米的生產園區(qū)，配置標準的生產廠房及各類智能制造設備，堅持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新材料研發(fā)和智能制造領域持續(xù)深耕，集團下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽稱號。勝德集團秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，團隊活動，生日補貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日：婚嫁、產假、陪產假、喪家、年假、調休假及其他各種帶薪假期；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結合，公司將不定期安排各種國內外旅游、娛樂活動、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項目內部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
公司主頁