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更新于 5月25日

誠(chéng)招普工/操作工 夜班補(bǔ)助 包住

4000-5000元
  • 贛州南康區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廠內(nèi)食堂包住兩班倒做六休一月結(jié)富士康普工/操作工電子設(shè)備制造
富士康旺季大量招聘 年齡18-44歲,男女不限,身份證有磁性未來(lái)過(guò)期,無(wú)大面積紋身 試用期底薪2100,轉(zhuǎn)正底薪2300+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼等,五險(xiǎn)一金,4000-5000元/月 部門(mén)可選,可安排輕松崗位,品管/測(cè)試/8S/義警/倉(cāng)庫(kù)/組裝/包裝等 入職滿(mǎn)三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000,自薦及推薦享受同等獎(jiǎng)勵(lì),另有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)5000左右,歡迎咨詢(xún)轉(zhuǎn)介紹。 原標(biāo)題:《富士康正式工獎(jiǎng)勵(lì)1000》

工作地點(diǎn)

贛州市-南康區(qū)-楓林大道1002

入職公司信息

  • 入職公司: 富聯(lián)精密科技(贛州)有限公司
  • 公司地址: 富士康工業(yè)富聯(lián)(贛州)智能制造一期贛州市-南康區(qū)-楓林大道
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曾先生/HRBP主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西東晟人力資源有限公司
以下是江西東晟人力企業(yè)簡(jiǎn)介:江西東晟人力成立于[2021年9月],是一家在江西省內(nèi)具有卓越影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)、富有激情和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員由資深人力資源專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)、培訓(xùn)師以及高效的客服人員組成,他們憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供全方位、一站式的人力資源解決方案。在人才招聘領(lǐng)域,江西東晟人力充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),整合線上線下多種招聘渠道。通過(guò)精準(zhǔn)的人才篩選和嚴(yán)格的面試流程,為各類(lèi)企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬的人才。無(wú)論是新興的科技企業(yè),還是傳統(tǒng)的制造業(yè),都能在東晟人力找到滿(mǎn)足自身需求的優(yōu)秀人才。人力資源管理咨詢(xún)是公司的另一大核心業(yè)務(wù)。江西東晟人力的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)深入了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式,為企業(yè)提供定制化的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)。包括組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理方案制定等,幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)與發(fā)展方面,公司根據(jù)企業(yè)和員工的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)課程。涵蓋職業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域,通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)打造一支富有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。在客戶(hù)服務(wù)方面,江西東晟人力始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念。建立了高效的溝通機(jī)制和快速響應(yīng)體系,及時(shí)解決客戶(hù)在人力資源管理方面遇到的問(wèn)題。同時(shí),公司注重客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,以確??蛻?hù)滿(mǎn)意度始終保持在較高水平。展望未來(lái),江西東晟人力將繼續(xù)立足江西,面向全國(guó),不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)品質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念和務(wù)實(shí)的態(tài)度,為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái),為江西省乃至全國(guó)的人力資源事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在 2024年 11月 1日這個(gè)新的起點(diǎn)上,江西東晟人力將以更加飽滿(mǎn)的熱情和堅(jiān)定的信心,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。
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