職位描述
可預支薪水自動化機電一體化實習生/應屆畢業(yè)生工業(yè)自動化
贛州～富士康設備技術員
【招聘崗位】設備技術員
【薪資待遇】20 元/時
【保底工時】每月260個工時起（工時常年穩(wěn)定）
【招聘年齡】20 ～30 周歲
【上班模式】兩班倒/坐班
【工作著裝】連體式無塵服
【面試體檢】需要體檢
【工資結算】15 號發(fā)薪(入職 7 天可借支 400 元)
【基本要求】身體健康，能穿無塵服及兩班倒，服從安排
【福利待遇】包住，當天安排住宿(吃飯自費每天平均 20 元)
工作內容：
1，協(xié)助工程師進行非標自動化設備轉移，架設，電氣網線路整理，
2，協(xié)助設備定位，軌道水平調整，通電通氣網
3, 協(xié)助對點位，動作流程調試
4，協(xié)助測試機臺，處理異常
任職要求：
1．自動化設備技相關理工專業(yè)，并有實操培訓作業(yè)者即可
2．機械電子相關專業(yè)，設備軟體、視覺、機械臂調試維護優(yōu)先；
3有自動化設備經驗或手機組裝線的設備現(xiàn)場處理經驗優(yōu)先；
面試通過可當天安排宿舍，也可以等車間權限下來后再入住宿舍，權限審批時間最多 7 天。
?
?有意向滴滴我，自動化專業(yè)優(yōu)先。
原標題：《贛州設備廠商臨時工20元/小時》
工作地點
贛州市-南康區(qū)-楓林大道1002
入職公司信息
- 入職公司: 富聯(lián)精密科技(贛州)有限公司
- 公司地址: 富士康工業(yè)富聯(lián)(贛州)智能制造一期贛州市-南康區(qū)-楓林大道
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
曾先生/HRBP主管
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江西東晟人力資源有限公司以下是江西東晟人力企業(yè)簡介：江西東晟人力成立于[2021年9月]，是一家在江西省內具有卓越影響力的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。公司擁有一支高素質、富有激情和創(chuàng)新精神的團隊。團隊成員由資深人力資源專家、專業(yè)招聘顧問、培訓師以及高效的客服人員組成，他們憑借豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)知識，為客戶提供全方位、一站式的人力資源解決方案。在人才招聘領域，江西東晟人力充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合線上線下多種招聘渠道。通過精準的人才篩選和嚴格的面試流程，為各類企業(yè)輸送了大量高素質、專業(yè)技能過硬的人才。無論是新興的科技企業(yè)，還是傳統(tǒng)的制造業(yè)，都能在東晟人力找到滿足自身需求的優(yōu)秀人才。人力資源管理咨詢是公司的另一大核心業(yè)務。江西東晟人力的專家團隊深入了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式，為企業(yè)提供定制化的人力資源管理咨詢服務。包括組織架構優(yōu)化、薪酬體系設計、績效管理方案制定等，幫助企業(yè)提升人力資源管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。培訓與發(fā)展方面，公司根據企業(yè)和員工的實際需求，設計并實施各類培訓課程。涵蓋職業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)、團隊建設等多個領域，通過系統(tǒng)的培訓，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力，為企業(yè)打造一支富有競爭力的人才隊伍。在客戶服務方面，江西東晟人力始終堅持以客戶為中心的服務理念。建立了高效的溝通機制和快速響應體系，及時解決客戶在人力資源管理方面遇到的問題。同時，公司注重客戶反饋，不斷改進服務質量，以確?？蛻魸M意度始終保持在較高水平。展望未來，江西東晟人力將繼續(xù)立足江西，面向全國，不斷拓展業(yè)務領域，提升服務品質。以專業(yè)的服務、創(chuàng)新的理念和務實的態(tài)度，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質的交流平臺，為江西省乃至全國的人力資源事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。在 2024年 11月 1日這個新的起點上，江西東晟人力將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
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