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客戶經(jīng)理/營銷主管崗

9000-16000元

廈門思明區(qū)
經(jīng)驗不限
本科
全職
招10人

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職位描述

銀行汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

國有銀行信用卡中心崗位；

一、客戶經(jīng)理崗位

崗位描述：

1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作

二、營銷主管崗

1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。 4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。

三、分期客戶經(jīng)理崗

1.落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。 2.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入。 3.落實合規(guī)消保相關(guān)工作。

四、分期主管崗

、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。

三、分期客戶經(jīng)理崗

1.研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。 2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。 3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓和指導(dǎo)。 4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。 5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。 6.完成上級交辦的其他工作事項。

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工作地點

廈門思明區(qū)湖濱南路3

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 北京西城區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。