工作形式:電話外呼、企業(yè)微信及手機銀行等渠道營銷各類銀行金融產(chǎn)品
崗位職表:。
1、負責(zé)運用智能化工具,通過多媒體交豆,為客戶提供綜合金融服務(wù),以客戶為中心,打造最佳客戶服務(wù)體驗。
2、執(zhí)行端到端經(jīng)營任務(wù),按照標準化經(jīng)營動作落地,達成業(yè)績目標,協(xié)同做好客戶的陪伴經(jīng)營。
3、負妻了解客戶的偏好及投資厘性,挖掘客戶需求,持續(xù)做好財富類產(chǎn)品及功能類產(chǎn)品的拓面。
崗位要求:
1.28 周歲及以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先);
2,假如持有基金從業(yè)/基金銷售等金融類資質(zhì)證書優(yōu)先;
若無此類證書可入職后再考,入職后行里會安排考,不是沒有證書不能入職哦,
3.具備良好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,善于思考;4.具有強烈的目標導(dǎo)向,理解客戶需求,通過專業(yè)化流程促成工作目標的達成。
薪酬福利:
1.月薪 9.6K-11K/月(基本 40%+績效 60%),試用期內(nèi)需持基金從業(yè)資格證,有 800 一線崗位津貼,稅前現(xiàn)金性收入 16-17w/年。
2.繳納六險一金,社保一檔(入職當月繳納),公積金雙邊 24%(入職次月繳納),開門紅及過節(jié)費 7800元/年、季度洗衣洗理費 2400/年、年度慰問 2000 元/年,年度獎金為 1.5-2倍月薪左右,具體視入職時間及年度考核結(jié)果發(fā)放,生日、傳統(tǒng)節(jié)假日實物慰問等全方位福利政策。
3.專供食堂(自費)、免費班車、免費年度體檢、免費定制工服(1次/年)等全方位保障。
4.符合國家法規(guī)的工作時間和福利制度,享受帶薪年假等全方位假期福利。
5.提供“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展通路:
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系,每年定期舉行基層管理崗位選拔、不定期舉行專業(yè)崗位內(nèi)部招聘;7.完善的薪酬發(fā)展體系,每年定期舉行薪酬職級調(diào)整,符合條件的員工可以實現(xiàn)薪酬提升
上班時間:8:30-17:30,周末雙休
上班地址:培訓(xùn)時間/地點:1個月左右,招商銀行金融創(chuàng)新大廈(龍崗區(qū)平湖街道)。后期按實際情況分配,招商銀行金融創(chuàng)新大廈(龍崗區(qū)平湖街道)/九策科技園(福田區(qū)福保街道)