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職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理 崗位內(nèi)容： 1.產(chǎn)品策略制定 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策略，制定所負(fù)責(zé)品牌的年度產(chǎn)品策略規(guī)劃；達(dá)成產(chǎn)品的市場與銷售目標(biāo)；在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，制定媒介策略和推廣策略； 2.產(chǎn)品傳播 策略制定產(chǎn)品傳播規(guī)劃方案；基于年度產(chǎn)品規(guī)劃規(guī)劃進(jìn)行各階段的傳播活動規(guī)劃與執(zhí)行 3.產(chǎn)品管理 產(chǎn)品年度規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，就產(chǎn)品更新提出方案；就產(chǎn)品線延展與縮減提出建議； 4.產(chǎn)品推廣策略 結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，和洞察，制定營銷策略方案，指導(dǎo)銷售溝通落地；并跟進(jìn)和修正； 5.新產(chǎn)品開發(fā) 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場需求與調(diào)研部門對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查研究；組織市場、研發(fā)、財務(wù)等部門成員成立新產(chǎn)品研發(fā)小組開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前的研究活動并撰寫；組織研發(fā)等相關(guān)部門人員對新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估；管控進(jìn)度和流程，來確保按期和保質(zhì)推進(jìn)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣工作、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)； 6.分管產(chǎn)品財務(wù)預(yù)算管理，協(xié)助銷售部完成分管產(chǎn)品線營銷預(yù)算目標(biāo) 7.跨部門的溝通與協(xié)作，團(tuán)隊(duì)發(fā)展與管理 8.質(zhì)量職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)在新品研發(fā)后上市前對新品是否能夠滿足消費(fèi)者需求進(jìn)行評價（如：必要時的口感測試等）； 2）負(fù)責(zé)新品上市后一段時間內(nèi)對產(chǎn)品市場表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，收集涉及質(zhì)量品質(zhì)方面的反饋信息，傳遞至相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)； 3）負(fù)責(zé)預(yù)包裝食品標(biāo)簽的設(shè)計(jì)； 4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝版面、廣告、廣宣材料的設(shè)計(jì)，保證合規(guī)； 5）制定標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，傳達(dá)至渠道和客服人員，保證各級人員的服務(wù)質(zhì)量，提升消費(fèi)者滿意度。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡40周歲以下。 2. 3年以上快消品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有飲用水產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1.早8:30-晚17:00（工作時間7.5小時），薪資12K-15K，入職即簽勞動合同繳納五險一金（實(shí)繳）。 2.周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。 3.單位提供早餐和午餐（有水果），免費(fèi)車位。 4.各種團(tuán)建活動+年節(jié)福利+生日福利，團(tuán)建不占用公休日和法定節(jié)假日。