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崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃 -制定教育產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略和短期落地路徑，結(jié)合市場趨勢、用戶需求及公司資源，明確產(chǎn)品定位與差異化競爭優(yōu)勢。 -關(guān)注政策動向，確保產(chǎn)品合規(guī)性。 2.產(chǎn)品全生命周期管理 -主導K12、素質(zhì)教育細分領(lǐng)域產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及迭代優(yōu)化。 -協(xié)調(diào)教研、運營團隊，推動產(chǎn)品從0到1落地及規(guī)?；鲩L。 3.用戶與市場洞察 -通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品研究，持續(xù)挖掘?qū)W生、家長、教師等角色的核心痛點，驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新。 -設(shè)計用戶增長模型，提升留存率、轉(zhuǎn)化率及口碑傳播。 4.商業(yè)化與生態(tài)合作 -制定產(chǎn)品盈利模式，達成營收目標。 -拓展行業(yè)合作伙伴（如學校、教育機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商），構(gòu)建生態(tài)閉環(huán)。 5.團隊管理 搭建高效的產(chǎn)品團隊，培養(yǎng)復(fù)合型人才，建立標準化流程。 任職要求： 1.本科及以上學歷，教育學、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上K12賽道教育經(jīng)驗，熟悉教育培訓產(chǎn)品及業(yè)務(wù)邏輯，新東方/學而思培優(yōu)等全國知名教育機構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.對教育行業(yè)有深刻理解，如認知科學、學習效果評估等。熟悉教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和知識，了解教育行業(yè)發(fā)展動向。 4.極強的用戶洞察與數(shù)據(jù)分析能力，出色的跨部門協(xié)作能力。