職位描述
戰(zhàn)略咨詢企業(yè)管理咨詢咨詢服務(wù)旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)配合完成部門業(yè)務(wù)對(duì)外溝通，完成各種類型的文旅管理咨詢項(xiàng)目策劃、深度分析等工作；
2. 負(fù)責(zé)部門管理咨詢類項(xiàng)目統(tǒng)籌工作，承擔(dān)各類項(xiàng)目的執(zhí)行情況（方案、進(jìn)度及成果質(zhì)量等）；
3. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、選拔、調(diào)配、評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)人員管理工作；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目考察、診斷、調(diào)研以及業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)；
5. 熟悉中國(guó)以及國(guó)際旅游管理咨詢的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)指導(dǎo)、準(zhǔn)備并完成咨詢報(bào)告和研究成果等；
7. 參與管理咨詢項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作；
8. 負(fù)責(zé)完成對(duì)專家委員會(huì)、中期論證和甲方驗(yàn)收的項(xiàng)目匯報(bào)工作；
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1.企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、人力資源管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷。
2.有從事咨詢管理相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3. 高度認(rèn)同公司文化理念，熟悉公司業(yè)務(wù)范圍，有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力
4. 具備5項(xiàng)以上文旅管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種管理咨詢工具
5. MBA、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6. 有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、溝通、口頭表達(dá)和出色文字撰寫能力；
7. 了解管理咨詢及文旅行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與案例，把控時(shí)下管理咨詢的熱點(diǎn)；
掌握相關(guān)國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)需求。
工作地點(diǎn)
天津河西區(qū)美年廣場(chǎng)1805
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職位發(fā)布者
徐虹菲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
亞富格(天津)集團(tuán)有限公司一、公司簡(jiǎn)介亞富格集團(tuán)（Asia Fourgrid Group）是一家持續(xù)專注于文化和旅游知識(shí)生產(chǎn)與服務(wù)，并為您的文旅事業(yè)傾心服務(wù)的全流程服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)擁有專業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與咨詢團(tuán)隊(duì)，并提供專業(yè)的定制服務(wù)以及技術(shù)解決方案。公司的“亞富格羅盤”產(chǎn)品體系涵蓋“四部?jī)稍骸保醋⒅匚穆觅Y源科學(xué)開發(fā)的規(guī)劃事業(yè)部，助力文旅商業(yè)伙伴提升商業(yè)模式的咨詢事業(yè)部，優(yōu)化文旅智慧化的虛游事業(yè)部，提供全球游定制解決方案的旅行事業(yè)部，以及側(cè)重頂級(jí)設(shè)計(jì)的 UPL規(guī)劃院和注重文旅知識(shí)共享平臺(tái)的 ATA書院。亞富格服務(wù)云系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)服務(wù)客戶的全生命周期成長(zhǎng)支持，助力企業(yè)和機(jī)構(gòu)角逐文旅商戰(zhàn)，達(dá)成倍增業(yè)績(jī)計(jì)劃。二、我們的優(yōu)勢(shì)以及福利待遇：1.年輕富有朝氣的規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，聚集各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域大咖，隨時(shí)充分展示才華同時(shí)向不同領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)習(xí)交流；2.國(guó)內(nèi)外多種形式考察機(jī)會(huì)；3.完善的福利（年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等）;4.集團(tuán)下設(shè)ATA書院為大家提供知識(shí)培訓(xùn)，提升職場(chǎng)技能及專業(yè)技能；5.定期邀請(qǐng)業(yè)界精英、專家與公司內(nèi)部員工進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)；6.公司具備廣闊的平臺(tái)，完善的薪酬績(jī)效體系，通暢的晉升通道，員工可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，晉升不設(shè)上限；7.面向政府部門，旅投集團(tuán)等大型企業(yè)，你可能會(huì)結(jié)識(shí)商業(yè)大牛、學(xué)界專家，積累高品質(zhì)人脈，為職業(yè)生涯增加亮點(diǎn)；8.實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)根據(jù)其表現(xiàn)和公司人員狀況優(yōu)先錄用，轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚，實(shí)習(xí)期滿，開具實(shí)習(xí)證明，提升簡(jiǎn)歷含金量；針對(duì)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行管培生計(jì)劃，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，輪崗實(shí)踐機(jī)會(huì)，作為公司中高層管理人才儲(chǔ)備庫(kù)。
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