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電商供應鏈專員(繳納五險一金)

5000-7000元
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 遠大路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應鏈電子商務新零售零售/批發(fā)
【崗位職責】 供應專員是企業(yè)供應鏈管理部門中不可缺少的一員。他們負責協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的物流、采購、庫存等環(huán)節(jié),以確保企業(yè)的供應鏈運作順暢,保證生產(chǎn)不受影響。下面,我們將詳細介紹供應專員的崗位職責。 1. 采購計劃制定 供應專員需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃、銷售計劃和庫存情況,制定采購計劃,以保證企業(yè)的生產(chǎn)和銷售正常進行。他們需要了解市場行情,掌握供應商的情況,以便在采購時能夠獲得最優(yōu)惠的價格和最好的質(zhì)量。 2. 供應商管理 供應專員需要與供應商進行溝通和協(xié)商,確定采購的物品和數(shù)量,簽訂合同,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,并監(jiān)督供應商的供貨質(zhì)量和交貨時間。 3. 訂單處理和跟蹤 供應專員需要負責處理采購訂單,跟蹤訂單的進度,及時解決訂單問題。他們需要與倉庫、財務、生產(chǎn)等部門保持良好的溝通,確保訂單及時交付,以便保證生產(chǎn)進程的順暢。 4. 庫存管理 供應專員需要根據(jù)企業(yè)的庫存情況,合理制定庫存計劃,避免庫存過高或過低。他們需要負責庫存的盤點、管理和調(diào)配,確保企業(yè)的庫存資產(chǎn)得到充分利用。 5. 物流協(xié)調(diào) 供應專員需要與物流公司、運輸公司等進行協(xié)調(diào)和溝通,安排貨物的運輸和配送,確保貨物按時到達指定地點。他們需要掌握物流運輸?shù)囊?guī)章制度,了解貨物的運輸方式、運費和保險等細節(jié)。 6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 供應專員需要進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,制定物料采購計劃,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,提高供應鏈的效率。他們需要掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的技能,使用電腦軟件進行數(shù)據(jù)分析和處理。 以上是供應專員的崗位職責,供應專員在企業(yè)供應鏈管理中發(fā)揮著重要的作用。他們需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和分析能力,能夠在日常工作中處理復雜的問題,確保企業(yè)的供應鏈運作順暢。 【崗位要求】 1. 年齡:22-28歲之間 2. 學歷:統(tǒng)招本科及以上,熟練掌握電腦操作; 3. 經(jīng)驗要求:2年左右采購經(jīng)驗 4. 能力要求:沉穩(wěn)細致、性格好、保密意識強,有很好的溝通表達能力以及一定的抗壓能力 5、其他要求:能接受公司安排的其他工作任務 【工作時間】 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;大小休6-7天(休周末);繳納五險一金
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工作地點

長沙芙蓉區(qū)東盈商業(yè)廣場-2棟東盈商業(yè)廣場-2棟19樓

職位發(fā)布者

何健/人事經(jīng)理

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【公司簡介:加入我們,共創(chuàng)下一個十年的風口行業(yè)】湖南一秋電商品牌管理有限公司誕生于2010年,是一家專注健康食品生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理、品牌打造等多業(yè)務矩陣的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新型企業(yè)。公司經(jīng)過10余年發(fā)展,已擁有強大的市場營銷團隊、行業(yè)資源優(yōu)勢及品牌效應。我們始終全方面地關注國民身體狀況,重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務,致力于成為中高端健康食品的引領者和品牌創(chuàng)建者。始終堅守“嚴選優(yōu)質(zhì)健康食品,為國人健康添一份力”的使命,深耕在健康行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域。發(fā)展至今,已和國內(nèi)各大主流電商平臺建立深度合作,擁有優(yōu)質(zhì)品牌電商運營、數(shù)字營銷、全鏈路消費者運營、倉儲物流、全渠道融合、渠道分銷等全方位的電子電商綜合運營實力。公司對人才極度重視,建設有完整的培訓體系,創(chuàng)建了一對一輔導的師徒制;建設有專業(yè)成熟的崗位晉升體系,每年開放兩次競崗音級的機會;針對每個伙伴每個階段制定個性化的帶教計劃,滿足員工不同階段的成長需求?!緲O具競爭的薪酬體系和快速晉升通道】我們的薪酬體系對標北上廣深一線城市的薪酬標準,無需背井離鄉(xiāng),也能拿到一線薪資。每年兩次的公開競崗通道和多元化的薪酬設計。除固定薪資收入外,還設有豐富的項目獎金、專項獎金、年度獎金以及其它獎金激勵,確保在一秋電商的每位奮斗者的薪酬在行業(yè)內(nèi)都極具競爭力?!疽磺镫娚绦匠旮@何覀円叭恕?,你要“財”嗎?】(1)薪酬領先行業(yè)水平:領先電商同行業(yè)薪酬水平,績效獎金、年底獎金、節(jié)假日福利、內(nèi)購卷;并提供一年兩次-四次晉升機會;(2)定期體檢:全國專業(yè)體檢機構-免費;(3)福利項:內(nèi)外部培訓、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、師徒福利;(4)環(huán)境項:5A級的辦公環(huán)境、不定時的零食水果+下午茶,讓你工作自在開心;(5)鼓舞人心的PK激勵政策,以月度任務為目標,各店及各戰(zhàn)隊間進行PK;(6)一秋四紀文化活動:清涼一夏、部門空巴、打字比賽、KTV、跑步、聚餐、羽毛球比賽等;(7)每個月讀一本書,希望尋找愛看書、愛學習、有上進心、正能量的人加入,員工與企業(yè)共同學習、共同進步;
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