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更新于 3月13日

人事行政經(jīng)理

8000-16000元
  • 保定望都縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和行政管理要求,全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作,做好總經(jīng)理以及其它高管相關(guān)交辦事務(wù),督導(dǎo)落實(shí)總經(jīng)理辦公會決策,接待各類商務(wù)訪問,實(shí)施各類項目申報,保證總經(jīng)辦的工作平穩(wěn)、有序、高效運(yùn)行; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企管或行政管理經(jīng)驗 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 5、精通項目申報的基礎(chǔ)知識 6、掌握情緒與壓力管理知識

工作地點(diǎn)

保定望都縣迎賓大道118號院一樓

職位發(fā)布者

孫女士/人事主管

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