職位描述
同聲傳譯交替?zhèn)髯g英語專業(yè)八級文秘
一、崗位職責：
1、負責公文、接待、機要物品、史志、保密、員工關愛協(xié)會、經(jīng)營管理議事會議、董事會股東會會務、等相關業(yè)務的制度起草、修訂及流程優(yōu)化。
2、負責公文校核，控制行文格式規(guī)范和文字質(zhì)量；參與起草部分公司對內(nèi)對外文件材料，確保公司管理意圖通過公文準確體現(xiàn)和傳遞。
3、組織推動公司卓越績效標準體系建設工作；推進工作流程規(guī)范、高效，對公司業(yè)務流程設計和優(yōu)化工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提出優(yōu)化建議和審核意見。
4、參與公司對外宣傳活動，維護更新公司網(wǎng)站內(nèi)容；參與策劃和組織公司活動，管理公司員工關愛協(xié)會，開展多元特色員工關愛活動。
5、參與公司重要會議、活動、接待的跟蹤記錄，確保會議順利進行，準確記錄會議內(nèi)容。
6、規(guī)范管理、使用公司印章、證照等機要物品。聯(lián)絡相關部門制作保密工作方案，協(xié)調(diào)公司整體保密工作。完成行政文書檔案管理。
7、擬訂、修訂股東大會、董事會議事規(guī)則、及其他董事會管理制度。參與籌備董事會會議和股東大會相關日常會議，負責董事會會議記錄工作并歸檔。
8、根據(jù)公司和部門工作安排，為文件、會議、談判等場合提供即時中英互譯服務，確保溝通順暢。
二、任職要求：
1、本科學歷及以上，行政管理，文學，經(jīng)濟學，管理學，電力類等相關專業(yè)。
2、熟練掌握行政管理、文秘、公共關系的理論和實踐知識，熟練掌握行政管理、文秘、發(fā)文與文件督辦、接待等規(guī)程和流程。
3、了解電力行業(yè)及電廠基本知識，了解電力市場的現(xiàn)狀、趨勢和競爭環(huán)境，具有較強的信息搜集、處理能力，能及時提煉出供高層管理人員參考的有價值的信息。
4、了解公司各部門的運作，能熟練提供有效的文秘支持，服務業(yè)務發(fā)展和管理需要。
5、具有較高的理論政策水平，熟悉保密規(guī)定，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有較高的文字處理能力、豐富的公文寫作經(jīng)驗，熟練掌握公文格式、行文規(guī)范及文字處理軟件如WORD，EXCEL等的應用。
6、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，責任心強，學習能力強。能適應長期駐外工作環(huán)境。
7、有中英同聲傳譯、會議翻譯、或陪同翻譯相關經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
深圳福田區(qū)康體大廈
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職位發(fā)布者
劉歡/人力資源主任
立即溝通
SUNONASOGLIPOWER(GHANA)LIMITED.
第一章企業(yè)簡介深能安所固電力(加納)有限公司由深圳能源集團股份有限公司（持股60%）與中非發(fā)展基金有限公司（持股40%）于2007年共同投資建設。公司位于加納共和國大阿克拉省的特馬重工業(yè)區(qū)，是一家清潔環(huán)保的電力能源公司。現(xiàn)有一、二期共四套燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組，裝機總容量為560MW，總投資約7.9億美元。一期裝機容量2×100MW，于2010年建成投產(chǎn)，二期裝機容量2×180MW，于2017年建成投產(chǎn)。公司是第一家中國國有企業(yè)在非州投資運營的火力發(fā)電企業(yè)，是加納第一家獨立發(fā)電商，也是目前加納裝機容量最大的火力發(fā)電企業(yè)。自投產(chǎn)以來，公司為加納工業(yè)發(fā)展和民生生活提供可靠優(yōu)質(zhì)的能源，不僅極大緩解了加納電力供應緊張局面，更促進了加納能源行業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)直接提供約400個就業(yè)崗位，為加納電力行業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)技術人才。公司積極履行社會責任，為當?shù)厣鐓^(qū)修建道路和球場，資助優(yōu)秀加納青年學子到中國留學、助力加納政府抗擊新冠疫情等。公司先后榮獲2019年加納外資企業(yè)100強第四名、2020年度杰出能源公司大獎、2021年度能源電力企業(yè)大獎等多項榮譽。經(jīng)過十余年的運營和發(fā)展，公司已成為中國“一帶一路”倡議的早期成果、中加友好合作的樣板工程。公司扎根加納，眼望非洲，大力拓展非洲能源項目，致力于向非洲提供可靠、穩(wěn)定、清潔、低碳的能源，助力非洲經(jīng)濟發(fā)展，為構建更加緊密的中非命運共同體貢獻力量。第二章員工日常生活和活動公司為員工提供了舒適、便捷、高品質(zhì)的生活和居住環(huán)境。1、運動場所和娛樂設施：員工生活區(qū)配置了游泳池、網(wǎng)球場、排球場、籃球場、足球場、健身房、羽毛球館、乒乓球室、瑜珈室、KTV室等。2、食堂：設有食堂，配有中餐師傅，為員工提供早、中、晚餐。3、住宿：提供員工單身公寓。4、網(wǎng)絡通訊：公司為員工提供辦公及業(yè)余生活網(wǎng)絡，并提供一定額度的付費通訊卡，該額度通訊時長基本覆蓋與國內(nèi)家人朋友進行日常聯(lián)絡。5、交通：一般情況下，公司每周末派車組織員工前往首都阿克拉大型商場、超市及特馬當?shù)爻小⑷A人超市，方便員工采購日常生活用品或物資等。6、為深入推進企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余文化生活，鼓勵公司員工扎根海外干事奮斗，公司成立了員工關愛協(xié)會，在員工關愛協(xié)會的統(tǒng)一管理下成立了各員工關愛小組（或協(xié)會）：足球協(xié)會、籃球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、桌球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、排球協(xié)會、女工協(xié)會、義工協(xié)會、健身協(xié)會、音樂協(xié)會等。各協(xié)會開展豐富多彩的文體活動、服務活動，員工可根據(jù)自身需求或興趣愛好自愿選擇參加。日?；顒又?，各協(xié)會也會不定期舉辦公司內(nèi)部或?qū)ν獾墓婊蚪涣骰顒印?/div>公司主頁