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任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立系統(tǒng)搭建及研發(fā)能力； 3.具有豐富的數(shù)字項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有公司級(jí)項(xiàng)目（如 ERP、CRM）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理技能； 5.在產(chǎn)品方面具有良好的邏輯思維和判斷能力；

6.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； 7.英文能作為工作語言者優(yōu)先。

能力素質(zhì)要求： 1.決策質(zhì)量：及時(shí)作出高質(zhì)量的決策，推動(dòng)組織發(fā)展。 2.培育創(chuàng)新：通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功。 3.商業(yè)敏銳度：解讀并利用商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí)以作出業(yè)務(wù)決策和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 4.追求結(jié)果：即使在艱難的情況下也能一慣地達(dá)成績(jī)效。 5.確保承擔(dān)責(zé)任：確保自己和他人為實(shí)現(xiàn)承諾負(fù)責(zé)。 6.優(yōu)化工作流程：了解最有效和高效的流程，并不斷改善，以完成工作。 7.建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)：通過合作伙伴關(guān)系建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，并協(xié)同工作。利用團(tuán)隊(duì)成員多元化的技能和觀點(diǎn)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。 8.提升敬業(yè)度：營(yíng)造一個(gè)良好環(huán)境，讓人們能跟別人一起合作和有動(dòng)力積極發(fā)揮最大的能力來幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 9.情境適應(yīng)能力：實(shí)時(shí)調(diào)整方式和行為，以滿足不同情況下不斷變化的需求。

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